Workshops / Gereedschapstrainingen

ROGOS verzorgt regelmatig workshops voor vak volwassenen, Mbo leerlingen en Hbo studenten over diverse thema’s. Voorbeelden:

• Persoonlijk leiderschap
• Probleem oplossend vermogen
• Empathie
• Timemanagement
• Inzicht in gedrag
• Assertiviteit
• Feedback
• Samenwerken in teams
• Gesprekstechnieken

Inzicht in Gedrag (DISC) (2 dagen)

Doel:
Inzicht krijgen in eigen gedrags- en communicatiestijl en die van anderen.

Inhoud:

• Introductie tot DISC
• DISC Zelfassessment
• Interactie met verschillende DISC-profielen
• Teamdynamiek en samenwerking
• Conflicthantering met DISC

Leerdoelen:

• Begrip van eigen DISC-profiel
• Effectief communiceren met verschillende DISC-profielen
• Samenwerking en conflictbeheersing verbeteren

Doelgroep:

• Operators, technici, teamleiders, managers en HR-professionals

De Vakman als Ambassadeur (2 dagen)

Doel:
Op een professionele manier klantrelaties onderhouden als vertegewoordiger van een bedrijf.

Inhoud:

• Klantgericht denken en handelen
• Professionele communicatie met klanten
• Omgaan met klachten en problemen op een klantgerichte manier
• Het belang van eerste indrukken en gedrag

Leerdoelen:

• Effectieve klantgerichte communicatie
• Professioneel en representatief optreden
• Omgaan met klachten en problemen op een klantgerichte manier

Doelgroep:

• Monteurs en service engineers die direct contact hebben met klanten

Meer uit Jezelf Halen (2 dagen)

Doel:
Persoonlijke ontwikkeling stimuleren door doelen te stellen en persoonlijke barrières te overwinnen.

Inhoud:

• Zelfreflectie en het stellen van persoonlijke doelen
• Identificeren, overwinnen van persoonlijke barrières
• Technieken voor zelfmotivatie en doorzettingsvermogen
• Strategieën voor continue persoonlijke groei

Leerdoelen:

• Inzicht in persoonlijke drijfveren en doelen
• Effectieve technieken voor zelfontwikkeling
• Vaardigheden om persoonlijke barrières te overwinnen

Doelgroep:

• Alle medewerkers die hun persoonlijke en professionele potentieel willen maximaliseren

Professioneel Leidinggeven (2 dagen)

Doel:
Leiderschapsstijl verfijnen, effectiever communiceren en teams optimaal laten presteren.

Inhoud:

• Introductie tot leiderschap
• Communicatievaardigheden
• Motivatie en coaching
• Teamdynamiek en samenwerking
• Time management en prioriteiten stellen
• Prestatiemanagement

Leerdoelen:

• Inzicht in verschillende leiderschapsstijlen
• Effectief communiceren en teamleden motiveren
• Conflicten beheren en teamprestaties monitoren

Doelgroep:

• Teamleiders, supervisors, managers en professionals die zich voorbereiden op een leidinggevende rol

Samenwerken in Teams (1 dag)

Doel:
Effectieve samenwerking bevorderen door teamdynamiek en communicatie te verbeteren.

Inhoud:

• Teamrollen en verantwoordelijkheden
• Communicatie binnen teams
• Samenwerkingsvaardigheden
• Omgaan met conflicten binnen teams
• Praktische oefeningen en
  casestudy’s

Leerdoelen:

• Verbeterde teamdynamiek en samenwerking
• Effectieve communicatie binnen teams
• Conflicten oplossen en voorkomen

Doelgroep:

• Alle medewerkers die deel uitmaken van een team

Gesprekstechnieken (1 dag)

Doel:
Effectieve communicatievaardigheden ontwikkelen voor verschillende gesprekscontexten.

Inhoud:

• Basisprincipes van effectieve communicatie
• Actief luisteren en vraagtechnieken
• Gesprekken structureren en doelen stellen
• Omgaan met moeilijke gesprekken en
  conflicten
• Praktische oefeningen en rollenspellen

Leerdoelen:

• Verbeterde communicatievaardigheden
• Effectief structureren en voeren van gesprekken
• Omgaan met conflicten en moeilijke gesprekken

Doelgroep:

• Alle medewerkers die hun gesprekstechnieken willen verbeteren

Presentatietechnieken (1 dag)

Doel:
Professionele presentaties geven die overtuigen en informeren.

Inhoud:

• Voorbereiding en planning van presentaties
• Structureren van inhoud en visuele hulpmiddelen
• Technieken voor overtuigend presenteren
• Omgaan met zenuwen en publieksparticipatie
• Feedback ontvangen en verbeteren

Leerdoelen:

• Effectieve voorbereiding en planning van presentaties
• Verbeterde presentatievaardigheden
• Omgaan met publiek en zenuwen

Doelgroep:

• Iedereen die regelmatig presentaties geeft of dit wil leren

Trainersvaardigheden (2 dagen)

Doel:
Vaardigheden ontwikkelen om effectief trainingen te geven en kennis over te dragen.

Inhoud:

• Basisprincipes van volwasseneneducatie
• Ontwerpen van trainingsprogramma’s
• Interactieve en didactische werkvormen
• Evalueren en verbeteren van trainingen
• Praktische oefeningen en feedback

Leerdoelen:

• Effectief ontwerpen en geven van trainingen
• Gebruik van interactieve en didactische werkvormen
• Evaluatie en continue verbetering van trainingsprogramma’s

Doelgroep:

• Iedereen die verantwoordelijk is voor het geven van trainingen of dit wil leren

Training begeleidende vakmensen (2 dagen)

Doel:
Vaardigheden ontwikkelen om andere effectief te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.

Inhoud:

• Technische Kennis Overdragen
• Coaching en Begeleiding
• Communicatie en Feedback
• Leiderschap en Motivatie
• Praktische Oefeningen

Leerdoelen:

• Technische kennis effectief kunnen overdragen
• Vaardigheden ontwikkelen voor coaching en begeleiding van collega’s
• Leeromgeving creëren voor professionele groei

Doelgroep:

• Ervaren vakmensen die hun vaardigheden willen overdragen aan minder ervaren collega’s.