In 2016 en 2017 heb ik de Managementopleiding Industrieel Bouwen met Hout gevolgd. Toen ik eraan begon, was mijn belangrijkste reden simpel: ik wilde een bevestiging krijgen van de manier waarop we dagelijks werken. Doen we de dingen op de juiste manier? Zijn er verbeterpunten? Het leek me waardevol om dat vanuit een breder perspectief te bekijken.
Achteraf kan ik zeggen dat de opleiding mij en ons bedrijf veel heeft opgeleverd. Mijn kijk op leidinggeven is veranderd. Ik heb geleerd hoe ik medewerkers beter kan aansturen en hoe ik klanten, leveranciers en collega’s op een andere manier kan benaderen. Door de opleiding heb ik een breder profiel gekregen, waardoor ik niet alleen beter kan meepraten, maar ook beter kan meebeslissen. Zeker in deze tijd, waarin wet- en regelgeving en bouwsystemen continu veranderen, is dat enorm belangrijk. Daarnaast heb ik beter inzicht gekregen in hoe we de kosten van onze organisatie beheersbaar houden en hoe we de juiste investeringsbeslissingen kunnen nemen voor de toekomst.
Als ik terugkijk op de opleiding, vond ik die vooral veelzijdig en interessant. Het gaf me een brede kijk op de branche en zorgde ervoor dat mijn netwerk zich aanzienlijk vergrootte. In de timmerindustrie is het belangrijk om niet op een eiland te blijven zitten, maar juist verbinding te zoeken.
Wat ik vooral waardevol vond, was het inzicht in verschillende denkstijlen (DISC), bedrijfsvoering en HR, en hoe je financiën beter inzichtelijk krijgt. Ik leerde hoe je investeringsplannen maakt en terugverdienmodellen opstelt. Ook communicatie – zowel zenden als ontvangen – kreeg veel aandacht. Verder was er een sterke focus op inkoop en prijsniveaus, iets waar je in deze branche altijd scherp op moet blijven.
Zou ik de opleiding aanraden? Absoluut. Het is een echte aanrader voor iedereen die zich wil verbreden en nieuwe contacten wil leggen. Het geeft je de kans om buiten je eigen organisatie te kijken en te leren hoe anderen de zaken aanpakken. Dat is niet alleen leerzaam, maar helpt ook om de efficiëntie binnen je eigen bedrijf onder de loep te nemen. Voor mij was het een QRM-ding: een aansporing om continu te blijven veranderen en verbeteren.
Interesse in deelname?
Naar verwachting start op 19 september 2025 een nieuwe groep. Info: https://lnkd.in/eBkjgcSG of contact: r.goosensen@hmcollege.nl / 06-22699235
De opleiding is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en wordt georganiseerd onder regie van HMC NEXT in samenwerking met Branchevereniging NBVT en ROGOS Management, Training en Advies
