Naam: Daan Raijmakers
Bedrijf: Tijdens de opleiding werkzaam bij Houthandel Looijmans, inmiddels bij Jongeneel / TABS Holland
Functie: Tijdens de opleiding Bedrijfsleider, nu Manager Operations
Regio: Regio Zuid – verantwoordelijk voor 15 vestigingen
Type bedrijf: Groothandel in hout, plaat- en bouwmaterialen
Actief in de branche sinds: 7 jaar
Opleiding gevolgd van: september 2021 t/m november 2022
Waarom heb je destijds gekozen om deze opleiding te volgen?
“Ik wilde mijn kennis verbreden en verdiepen binnen de branche. Niet alleen gericht op het type bedrijf waar ik zelf werkte, maar juist ook breder: hoe werkt het bij andere bedrijven binnen onze sector? Daarnaast sprak de inhoud van de opleiding me echt aan, de onderwerpen, de praktijkvoorbeelden, de diepgang. Ook vond ik het belangrijk om mijn netwerk uit te breiden en te kunnen sparren met vakgenoten.”
Wat heeft de opleiding jou en je organisatie opgeleverd?
“Heel veel, eerlijk gezegd. De kwaliteit van de docenten was hoog, veel ervaring en actuele voorbeelden uit de praktijk. De lessen waren inhoudelijk sterk, met ruimte voor discussie, en dat waardeerde ik enorm. De grootste waarde zat voor mij ook in het contact met de andere deelnemers. We kwamen uit verschillende bedrijven en functies, dus je leert ontzettend veel van elkaar. Ik heb zelf ook stappen kunnen zetten in mijn persoonlijke ontwikkeling doordat ik mijn verbeterpunten helder kreeg. Veel van de inzichten heb ik bovendien direct kunnen delen en toepassen binnen mijn werk.”
Hoe kijk je terug op het hele opleidingstraject?
“Het was pittig. Je moet er echt tijd en energie in steken. Maar ik merkte al vrij snel: hoe meer je erin stopt, hoe meer je eruit haalt. En dat loonde. De onderwerpen waren actueel, we werkten aan vraagstukken die écht relevant waren – soms zelfs direct toepasbaar in mijn eigen organisatie. Het contact met andere cursisten, de bedrijfsbezoeken, de groepsgesprekken… dat alles maakt het intensief, maar ook heel waardevol.”
Welk onderdeel van de opleiding vond je het meest waardevol?
“Voor mij was het de interactie met de andere deelnemers. Omdat je elkaar regelmatig ziet, vaak met overnachting, leer je elkaar goed kennen. Dat zorgt voor een open sfeer waarin je echt met én van elkaar leert. Daarnaast vond ik het prettig dat de docenten openstonden voor inbreng en discussie. Je kon met eigen casussen komen en die werden dan ook serieus besproken. Dat maakt het allemaal heel praktisch en toepasbaar.”
Zou je deze opleiding aanraden aan anderen?
“Ja, absoluut. Maar wél met de kanttekening: bereid je goed voor. Je moet bereid zijn om erin te investeren – qua tijd, energie en inzet. Het is geen opleiding die je ‘er even bij doet’. Maar als je ervoor gaat, haal je er ongelooflijk veel uit. De diversiteit aan deelnemers, het delen van ervaringen, de inhoud van de lessen, dat alles maakt het een waardevolle en leerzame periode. En bovendien: het maakt niet uit of je jong of oud bent, of welke functie je hebt. Iedereen leert van elkaar.”
Interesse in deelname?
Naar verwachting start op 19 september 2025 een nieuwe groep. Info: https://lnkd.in/eBkjgcSG of contact: r.goosensen@hmcollege.nl / 06-22699235
De opleiding is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en wordt georganiseerd onder regie van HMC NEXT in samenwerking met Branchevereniging NBVT en ROGOS Management, Training en Advies
